En Önemli Şey Kendin Üzerinde Çalışmak / Sadhguru Sesli Kitap

Hayatımız için seçtiğimiz faaliyetin niteliği ne olursa olsun, bu durumlarda lider olmak istiyorsak, ilk şey örnek olarak liderlik edebilmemizdir. Sözlerle, hile veya kurnazlıkla değil, "örnek olarak." İnsanları temelde yönlendirmek, insanları istediğin belirli bir yöne, belirli bir hedefe doğru götürme yeteneğin anlamına gelir. Bunun olması gerekiyorsa, onlara kendi kendilerine bu yönde ilerlemeleri için ilham verebilmelisin. İnsanlar ancak, yapmalarını istediğin şeyi yapmak için senden çok ilham aldıklarında, senin yapmayı düşündüğünden daha fazlasını yapacaklardır, ve o zaman onlara liderlik edebilirsin. Bir işi bitirmek için onları sürekli hizada tutman gerekiyorsa, lider olmak çok zor olacaktır.

İnsanları sürekli denetlemen ve yönetmen gerektiğinde onlara liderlik edemezsin. Yönettiğin ekip, fiziksel temasın ötesinde büyüdüğünde, ilhamla onlara liderlik edemezsen, çok sayıda insanı yönetmek çok zor olacaktır. İnsanlara onlardan gerekeni yapmaları konusunda ilham vermek için, senin varoluş şeklin, insanların doğal olarak ayağa kalktığı ve yapılması gereken şeyleri yapmak istedikleri türden bir örnek olmalıdır. Ancak o zaman liderlik zahmetsiz bir süreç haline gelir.

Bence günün sözde liderleriyle ilgili en büyük sorun, gerçekten lider üretmiyor oluşumuz; biz sadece yöneticiler ve amirler üretiyoruz. Lider olarak çıkıyorlar ve hayatlarının her anında acı çekiyorlar. Küçük hırsları var; gezegenin bir parçasını istiyorlar. Bazı insanlar büyük bir parça ister, diğerleri küçük bir parça ister. Isırabileceklerinin boyutu artmaya devam eder, ama yine de küçük bir hırs çünkü bu sadece daha önce gördüklerinin abartılmasıdır. Görmediğin bir şeyi arzu edemezsin. Sadece gördüğün bir şeyi arzuluyorsundur  - ister biraz abartılı olsun, ister aşırı abartılı olsun, bu sadece kim olduğuna bağlıdır.

Ancak liderlik, bir grup insanı, bir ulusu veya tüm dünyayı, mümkün olduğunu hayal etmedikleri bir yöne ve hedefe götürebilmekle ilgilidir. Eğer hayal edebilecekleri bir şeyse, sana ihtiyaçları yoktur zaten. Kendilerini hayal edemeyecekleri bir yere götürebilecek bir lidere ihtiyaçları var.

Bunun için bir liderin, diğer insanların göremediği bir şeyi görebildiğine dair derin bir anlayışa ihtiyacı var. Lider, bir nevi bir tahtta oturduğun anlamına gelir. Bir tahtta oturur ve diğerlerinden daha iyi görmezsen, alay konusu olursun. Yalnızca diğerlerinden daha iyi görüyorsan, doğal bir lidersin; aksi takdirde zoraki bir lidersin ve herkes sana acı verir ve sen de onlardan acı çekersin. Sonsuz bir sefalet süreci...

Yaptığın şeyin önemli olduğuna inanıyorsan, hayatındaki en önemli şey, kendin üzerinde çalışmak, algı becerilerini geliştirmek, başkalarının göremediğini görebilmek, ne yapmak istediğine dair bir kavrayışa sahip olmaktır.