12 : Komutan Kişilik Tipi ::: ENTJ-A / ENTJ-T ::: Güçlü ve Zayıf Yönleri

Komutan (ENTJ) Güçlü Yönleri

Verimli – Komutanlar verimsizliği yalnızca kendi başına bir sorun olarak değil, zaman ve enerjiyi gelecekteki tüm hedeflerinden uzaklaştıran bir şey, mantıksızlık ve tembellikten oluşan ayrıntılı bir sabotaj olarak görürler. Komutan kişilik tipine sahip insanlar, gittikleri her yerde bu tür davranışların kökünü kazıyacaktır.

Enerjik – Komutanların bir süreci zorlayıcı bulmasından ziyade, süreç onlar tarafından enerjilendirilir, planlarını ve hedeflerini uygularken ekiplerini ileriye götürmekten gerçekten zevk alırlar.

Kendine Güvenen - Komutanlar, kendilerinden şüphe duymaları halinde bunu yapamazlardı - yeteneklerine güvenirler, fikirlerini duyururlar ve lider olarak kapasitelerine inanırlar.

Güçlü iradeli – İşler zorlaştığında da pes etmezler – Komutan kişilikleri hedeflerine ulaşmak için çabalarlar, ancak gerçekte hiçbir şey onlar için bitiş çizgisine koşarken her bir engelin zorluğuna göğüs germek kadar tatmin edici değildir.

Stratejik Düşünürler – Komutanlar, anlık kriz yönetimi ile daha büyük bir planın zorluklarını ve adımlarını yönlendirmek arasındaki farkı örneklendirir ve bir sorunun her açısını incelemek ve sadece anlık sorunları çözmekle kalmayıp, aynı zamanda tüm projeyi ileriye taşımakla tanınırlar.

Karizmatik ve İlham Veren – Bu nitelikler, başkalarına ilham verip onları canlandırabilir, insanlar aslında kendi liderleri olmak istediği bireyler yaratmak için birleşir ve bu da Komutanların, tek başlarına asla bitirilemeyecekleri, genellikle iddialı hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.

Komutan (ENTJ) Zayıf Yönleri

İnatçı ve Baskın – Bazen tüm bu güven ve irade çok ileri gidebilir ve Komutanlar, her bir tartışmayı kazanmaya ve kendi vizyonlarını ve yalnızca kendi vizyonlarını zorlamaya, diplerini kazma konusunda çok yeteneklidirler.

Hoşgörüsüz – “Bu benim yolum” – Komutan kişilik tipine sahip insanlar, dikkatlerini asıl hedeflerinden uzaklaştıran hiçbir fikri ve hatta daha çok duygusal düşüncelere dayalı fikirleri desteklemezler. Komutanlar, bu gerçeği etraflarındakilere açıklamak için bir an bile tereddüt etmeyeceklerdir.

Sabırsız – Bazı insanların düşünmek için diğerlerinden daha fazla zamana ihtiyacı vardır, bu da hızlı düşünen Komutanlar için dayanılmaz bir gecikmedir. Tefekkürleri, bir liderin yapacağı korkunç bir hata olan, aceleciliklerinde aptallık veya ilgisizlik olarak yanlış yorumlayabilirler.

Kibirli – Komutan kişilikler, hızlı düşüncelere ve sağlam inançlara, kendi niteliklerine saygı duyar ve eşleşmeyenleri küçümser. Bu ilişki, belki de kendi içlerinde çekingen olmayan, ancak zorba Komutanların yanında öyle görünecek olan diğer kişilik tipleri için bir meydan okumadır.

Duyguların Kötü İşlenmesi – Tüm bu yaygara, rasyonalizmin varsayılan üstünlüğünün yanı sıra, Komutanları kendi duygusal ifadelerinden uzaklaştırır ve bazen başkalarını düpedüz küçümserler. Bu kişilik tipine sahip insanlar, özellikle duygusal olarak yüklü durumlarda, yanlışlıkla eşlerini ve arkadaşlarını inciterek, genellikle başkalarının duygularını çiğner.

Soğuk ve Acımasız – Verimliliğe olan takıntıları ve özellikle profesyonel olarak rasyonalizmin esaslarına olan sarsılmaz inançları, Komutanları hedeflerine ulaşmada, kişisel koşulları, hassasiyetleri ve tercihleri irrasyonel ve alakasız olarak görmede inanılmaz derecede duyarsız hale getirir.